Learn how our gridX employees strike a work life balance, and gain insight into the perks of our hybrid and agile working culture. Here we cover everything from company benefits to booming renewable energy jobs.
WomenHack supports women in tech and engineering. The night was full of key insights and strategies for advancing gender diversity in the tech industry.
gridX legt großen Wert auf kontinuierliche berufliche Entwicklung und ständiges Lernen am Arbeitsplatz. Erfahre, wie drei Mitarbeiter unser Lern- und Entwicklungsbudget genutzt haben.
Jobs mit flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dich in Studium und Beruf zu entfalten. Erfahre von zwei Werkstudenten bei gridX, warum sie unser flexibles Arbeitsmodell lieben.
In Europa sind 22 Prozent aller Stellen im technischen Bereich mit Frauen besetzt. Höre von drei Entwicklerinnen bei gridX, wie man die Geschlechtervielfalt in der Energiebranche verbessern kann.
Auf der Suche nach einem Job mit guter Work-Life-Balance? Erfahre, wie gridX-Mitarbeiter:innen diese mit ihren Urban-Sports-Club- und EGYM-Wellpass-Sportvorteilen finden.
Workation verbessert die psychische Gesundheit, reduziert Stress und beugt Burnout vor. gridX-Mitarbeiter können bis zu 70 Tage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten.
Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen, ist keine leichte Aufgabe. Erfahre von zwei Teammitgliedern, wie sie mit flexiblen Arbeitsplätzen bei gridX das Beste aus beiden Welten herausholen können.
Bist du auf der Suche nach den besten Tech-Jobs, den EU-Remote-Arbeitsplätzen oder den besten Jobs 2023? Arbeitsplätze im Bereich der erneuerbaren Energien bieten Sinn, Vielfalt und ständiges Wachstum.
Von der Soziologin zur technischen Redakteurin in der Energiewirtschaft. Finde heraus, warum Jessica sich der Technik zugewandt hat und höre direkt aus erster Hand von ihren Erfahrungen mit Remote-Onboarding.