Das gridX
Operations Team

Offene Stellen

Was wir tun

Manche Dinge müssen reibungslos funktionieren, damit ein Unternehmen erfolgreich ist. Die Betriebsabteilung sorgt dafür, dass die Mitarbeiter zufrieden sind, dass unsere Unternehmensbotschaften maximale Wirkung erzielen und dass der Kühlschrank immer mit Bier gefüllt ist - und alles dazwischen.

Wir haben ein autarkes Team mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten aufgebaut, um schnelle und hochwertige Ergebnisse zu erzielen.

Das People & Culture Team ist zuständig für Recruiting, Einstellung, Onboarding, Lernen und Entwicklung, Sozialleistungen, Gehalt, Strategie, Workshops und vieles mehr. Wir wollen den Wert unserer Mitarbeiter maximieren.

Unsere PR-, Marketing- und Kommunikationsspezialist:innen steigern den Bekanntheitsgrad des Unternehmens und sorgen mit durchdachter Kommunikation und gezieltem Community-Building für mehr Anfragen.

Unsere Experten im Finanz- und Rechnungswesen rechnen mit den Zahlen, um den Geschäftserfolg zu maximieren.

Das Lieferkettenmanagement sorgt dafür, dass es keine Schwachstellen in unseren Lieferketten gibt, von den Partnern bis zu den Lagern.

Und schließlich sorgt unser Büro- und Kulturmanagement dafür, dass sowohl in unseren virtuellen als auch in unseren physischen Büros alles reibungslos funktioniert, und organisiert Kulturabende, um die großartige Kultur, die wir haben, zu erhalten... und vieles mehr!
„Wenn ich neue KollegInnen ins Team einstelle, möchte ich die Leidenschaft für unsere Produkte und Lösungen sehen. Die ideale Kandidatin ist motiviert, uns bei unserer Mission, den Energiesektor zu revolutionieren, zu unterstützen.“
Carolin Chmielewski, Talent Acquisition Manager

Meet Saskia!

Saskia ist Office & Marketing Manager und wird oft als die gute Seele des Hauses bezeichnet. Ihre gute Laune kommt bei allem durch, was sie tut, von der Organisation von Veranstaltungen bis zum Kochen mit ihrem Sohn.

Meet Henry und Greta!

Lerne Henry und Greta kennen, Mitglieder des gridX-Marketingteams. Erfahre, wie sie in nur zwei Monaten neue Zielgruppen erreichen, Kampagnenideen entwickeln und eine eigene Konferenz mit über 30 RednerInnen organisieren.

Werde Teil des Teams

Schau dir die verschiedenen offenen Stellen in unserem Operations Team an und hilf uns, die Energiewende voranzutreiben.